Unternehmen

Hast du Mitarbeiter in deinem Unternehmen, welche erstmals eine Führungsrolle übernehmen?

Möchtest du ihnen in kurzer Zeit einen Überblick über die wesentlichen Erfolgsfaktoren in der Führung ermöglichen?

Ist es dir wichtig, deine jungen Führungspersonen möglichst bald zu exzellenten Führungskräften zu entwickeln?

Das kannst du von mir erwarten:

  • Deine neuen Führungskräfte holen sich alles, was es in dieser Funktion braucht, um sich mit Begeisterung vom Mitarbeitenden zur exzellenten Führungskraft zu entwickeln
  • Du gewinnst Sicherheit in der neuen Aufgabe

Diese Themen behandeln wir:

  • Kompetenzen, Aufgaben und Rollen
  • Führungsstile
  • IQ und EQ
  • Orientierung an Werten
  • Stärken und Entwicklungspotenziale
  • Führungsleitbild
  • Management versus Führung
  • Führung mit Zielen
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Sehr praxisbezogen und Zeit für individuelle Themen

4-Tage-Seminar

Fehlt es eurem Unternehmen an einer gemeinsamen Vision und Mission oder bedarf es einer Überarbeitung?

Wissen die Mitarbeiter, welche Strategie das Unternehmen verfolgt und weshalb?

Gibt es im Unternehmen ein gemeinsames Führungsverständnis?

Das kannst du von mir erwarten:

  • Gemeinsame Vision, Mission und gemeinsames Leitbild
  • Gemeinsames Führungsverständnis
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Klarheit und Transparenz
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung durch Einbezug in strategische Projekte

Diese Themen behandeln wir:

  • Die Kraft der Vision
  • SWOT-Analyse
  • Unsere Werte
  • Die grosse Frage nach dem «Warum»
  • Wie wollen wir sein?
  • Was zeichnet uns aus?
  • Unsere USP

4-Tage-Seminar

Ich unterstütze neue Führungskräfte dabei, Sicherheit zu erlangen und mit Begeisterung in ihrer Rolle zu wachsen. Ein gemeinsames Führungsverständnis, klare Kommunikation und die Einbindung in die Strategie stärken die Mitarbeiterzufriedenheit und fördern eine nachhaltige Führungskultur.

Willst du mehr erfahren oder bist an einer Zusammen­ar­beit interessiert?